Les associés et consultants du cabinet.
En 30 années d’expérience de terrain, dans des domaines où le facteur humain et la sécurité des personnes sont essentiels, Frédéric Miquel a appris à prendre en compte tous les aspects d’une situation pour déterminer une démarche de prévention adaptée au risque.
Formateur de membres de CHSCT agréé par la DIRECCTE Centre, formé par l’ARACT Centre à la méthodologie d’analyse des Risques Psycho-sociaux (RPS), il est référencé comme intervenant par la CARSAT.Centre.
Il est éditeur et webmestre du site d’information pour les élus du Personnel « CHSCT.COM » et du portail d’information sur la Prévention « Salvanos.org ».
En 12 années d’expérience en tant qu’ingénieur, d’abord chez Dassault Systems puis chez PSA Peugeot Citroen, il a tenu différents postes de support, de formateur et d’encadrement dans les domaines de la conception assistée par ordinateur puis de la qualité.
Officier de réserve au sein de la Gendarmerie Nationale, il occupe un poste de commandement en escadron avec des missions de sécurisation et de service d’ordre. Titulaire du Diplôme d’Etat Major de la Gendarmerie / Réserve, il a aussi des missions dans le domaine de renseignement et de gestion de crise.
Avec 16 années d’expérience professionnelle dans lesquelles les relations humaines et la stratégie des opérations ont prédominé ; a appris aujourd’hui à toujours analyser le facteur humain et ses particularités avec son environnement pour conduire une démarche organisationnelle adaptée.
Officier de réserve de la Gendarmerie Nationale, il commande un escadron de gendarmerie mobile à l’occasion d’opérations évènementielles et lors de grands rassemblements. Il est également commandant de compagnies d’instruction pour la formation des personnels de la gendarmerie.
Gérant
En 18 années d’expérience de terrain, dans des domaines où la prévention, le facteur humain et la sécurité des personnes sont essentiels, Lydéric DONET a appris à prendre en compte tous les aspects d’une situation pour en analyser les déterminants et mettre en place les outils et formations nécessaires à son équilibre.